記者 王舒琪 報道：7月1日，記者從市人社局獲悉，依照《山西省就業(yè)困難人員認定管理辦法》，我市今后將從就業(yè)困難人員認定范圍、認定程序、退出機制、就業(yè)扶持等方面加強對就業(yè)困難人員的全過程服務，通過精準幫扶全面促進就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)了解，我省就業(yè)困難人員認定范圍包括大齡失業(yè)人員、低保人員、殘疾失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、被征地農(nóng)民、就業(yè)困難的退役軍人、長期失業(yè)人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生等具有山西省戶籍、法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿的登記失業(yè)人員。

在認定程序上，符合條件的勞動者可在常住地或戶籍地申請認定就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員認定由本人提出申請，經(jīng)社區(qū)居委會（村委會）核查信息，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務機構復核，縣（區(qū)）人力資源社會保障部門審核確認。對所認定的就業(yè)困難人員，各級人社部門將建立定期調(diào)查、盯人幫扶和跟蹤隨訪制度，通過電話、走訪或與相關業(yè)務系統(tǒng)信息比對等方式，及時了解其就業(yè)失業(yè)動態(tài)變化情況。對于就業(yè)困難人員已實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或不再符合認定條件的情況，及時注銷其就業(yè)困難人員身份，確保公共資源有效利用。

我市將建立健全就業(yè)援助制度，采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助，全力做好就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶工作。

市人社部門將進一步規(guī)范全市就業(yè)困難人員認定管理，大力推行系統(tǒng)經(jīng)辦、“多點受理”服務模式，線上、線下多種渠道受理就業(yè)困難人員申請，壓縮辦理時間，提高辦理實效，確保該項政策精準落實。同時，繼續(xù)完善就業(yè)援助動態(tài)管理機制，為就業(yè)困難人員提供更加精準、有效的就業(yè)援助和服務，幫助他們早日實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

（來源：長治日報）

[編輯：趙孝蕾]